FORMACIÓN PARA TRANSPORTISTAS
GESAGRUPO evalúa las necesidades de las empresas siempre desde los datos aportados, planificando, organizando,, gestionando e impartiendo formación para los trabajadores de las mismas. Estas acciones se financian mediante los fondos obtenidos de la cotización por contingencia de Formación Profesional que realizan las empresas. La cuantía de la que dispone cada empresa para formar a sus trabajadores es asignada por la Fundación Tripartita*, en función de la plantilla de la empresa.
El coste de la formación es deducido por la empresa en los seguros sociales, existiendo una simbólica cofinanciación por parte de la empresa, que quedará reducida a cero si la formación se desarrolla total o parcialmente dentro de la jornada laboral de la empresa.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo está constituida por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, sindicatos y patronal.
BENEFICIARIOS de la formación
BENEFICIO PARA LAS EMPRESAS
Desarrollan formación para sus trabajadores a cargo de las cuotas que se cotizan con contigencia de formación profesional.Es decir, la formación de los empleados es gratuita para la empresa.
BENEFICIO PARA LOS TRABAJADORES
La formación continua es un derecho de los trabajadores.
Colabora con el desarrollo personal de los trabajadores, aumentando su motivación. Ayuda al desarrollo profesional de los trabajadores mejorando su productividad en base a una mejor captación
COLECTIVOS prioritarios
a) Trabajadores de pequeñas y medianas empresas, especialmente de las de menos de 50 trabajadores.
b) Mujeres
c) Mayores de 45 años
d) Discapacitados
e) No cualificados
CRÉDITO DISPONIBLE Crédito Anual para Formación Contínua
Cuantía ingresada año anterior por Formación Profesional multiplicado por el porcentaje de Bonificación
PORCENTAJE DE BONIFICACIÓN
EMPRESAS DE 6 A 9 TRABAJADORES
EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES
EMPRESAS DE 50 A 249 TRABAJADORES
EMPRESAS DE MÁS DE 250 TRABAJADORES
Certificaciones
